Objetivo: 

Este artículo busca que el proceso de liquidar a trabajadores en la plataforma facilite y agilice el trámite de término de trabajos, ya sea de manera individual o masiva, proporcionando un método estructurado y claro para calcular y generar todos los documentos necesarios para finalizar la relación laboral. Esto incluye la simulación de indemnizaciones, ajustes en los cálculos y generación de documentos.


Alcance / Limitaciones: 

Este artículo está dirigido a los administradores de la plataforma Buk para que puedan efectuar el proceso que incluye el cálculo de diversas indemnizaciones, la posibilidad de ajustar estos cálculos, la generación de documentos necesarios para la liquidación. Sin embargo, las limitaciones radican en la necesidad de que este usuario que generará los términos tenga en sus permisos de perfil la opción de modificación de trabajos.


Sustento Legal y Aplicaciones: 

El proceso se basa y respalda en la legislación laboral vigente, que establece las normas y procedimientos para finalizar la relación laboral con respecto al cálculo de beneficios sociales. Este procedimiento aplica tanto para liquidaciones individuales como masivos, permitiendo a las empresas cumplir con sus obligaciones legales de manera eficiente y ordenada. Además, al tener la opción de generar documentos y realizar cálculos directamente en la plataforma, se reduce el riesgo de errores y se agiliza el proceso, lo cual es especialmente útil para empresas con un gran número de empleados o con una alta rotación de personal.


Proceso en Plataforma Individual: 

En ciertos casos, requerirás terminar el trabajo de un colaborador sin generar una liquidación de beneficios sociales. Algunos de los motivos pueden ser:


  • El colaborador es un practicante preprofesional o profesional.
  • El colaborador no ha cumplido mínimo 1 mes de vínculo laboral.
  • El colaborador no está registrado en planilla.


Para terminar trabajo de forma individual, debes buscar la ficha del colaborador y en la pestaña "Resumen" debes darle clic a "terminar trabajo sin liquidación. 




Luego, Buk te dirigirá a colocar la fecha término, la fecha de aviso y razón de término. Asimismo, es opcional colocar un comentario interno. Finalmente, deberás darle clic a "Terminar" y ¡listo!



Proceso en Plataforma Masivo:  


Para terminar trabajo sin liquidación de forma masiva se deben cumplir dos criterios:


1. La fecha de término de trabajo debe ser la misma.

2. La razón de término de trabajo debe ser la misma.


Primero debes ingresar a la siguiente ruta: Módulo Administrativo >> Colaboradores >> Vigentes. Luego, deberás seleccionar a los colaboradores que requieres terminar el trabajo. Una vez seleccionados, debes hacer clic en Acciones >> Terminar selec. sin Liquidación.



Posterior a ello, debes colocar la fecha término y la razón de término de los colaboradores a cesar, asimismo tienes la opción de dejar un comentario interno. 




¡Y listo! De esta forma habrás terminado trabajo sin liquidación.


Módulos Requeridos:

  • Base: Gestión de personas esencial.
  • Módulos: Remuneraciones.

Palabras claves: 

Terminar, término, liquidación, indemnización, años de servicio, indemnización, quinta categoría, documento, carta de aviso, simulación.


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