Objetivo:
El propósito de este artículo es comprender el proceso mediante el cual se lleva a cabo la asignación del monto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), así como el cumplimiento de las obligaciones fiscales asociadas con esta prestación.
Alcance / Limitaciones:
Este artículo nos permitirá realizar la asignación de los ítems necesarios para la repartición de las Utilidades del Ejercicio Anterior, mencionando que sus impuestos pueden ser pagados a través de dos métodos de cálculo:
- Ley de ISR
- Reglamento de Ley ISR, Art. 174
Definiciones:
- PTU o Utilidades: La PTU por sus siglas, se refiere a la Participación de los Trabajadores en las Utilidades y es un “un derecho constitucional que tienen las y los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado”.
- Ley de ISR (LISR): Corresponde el método tradicional de cálculo, donde se consideran 30 días calendario.
- Reglamento de Ley ISR, Art. 174 (RISR): Corresponde a un método excepcional, en el cual se toman en cuenta 30.4 días calendario con relación a la UMA
Sustento Legal y Aplicaciones:
Es un derecho constitucional que tienen los trabajadores para recibir una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado. Este impuesto se recibe a más tardar el 30 de mayo en el caso de los trabajadores que laboran para una persona moral (empresa), mientras que las personas que trabajan para una persona física (patrón), deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.
Una vez que descargamos el template deberemos llenar el Formato con los datos que nos solicita el mismo:
- RFC: Ingresa el RFC del Colaborador en formato MEL202002020
Código de Ficha: Ingresa el Código de Ficha del Colaborador. Puedes dejarlo en blanco si solo tiene una ficha.
Monto: Asigna el monto que desees pagar de PTU
Descuento de pensión alimenticia: Ingresa el monto de descuento de pensión alimenticia PTU (Opcional)
Otros descuentos: Ingresa el monto de otros descuentos PTU (Opcional)
Módulos Requeridos:
- Base: Gestión de personas.
- Módulos: Software de Nómina.
Palabras Claves:
PTU, utilidades, ISR, LISR, RISR, impuestos, obligaciones, prestaciones, cálculo, nómina, beneficios, Ley de trabajo, layout bancario, dispersión
¿Cómo crear percepciones y deducciones?
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