La vista de estadísticas te ayudará a tener una vista 360 de todos los procesos de selección que lleves a cabo, ya que son indicadores generales que te guían a modo de estadísticas:
1. Candidatos por Proceso:
Es el promedio de candidatos por proceso de selección interno y externo.
2. Duración de los Procesos:
En esta etapa, se cuentan los días desde que se inicia el proceso de selección hasta que se da por finalizado.
3. Candidatos Internos:
Es el porcentaje de candidatos que trabajan actualmente en la empresa y han postulado a los procesos de selección.
Cabe mencionar, que los indicadores van cambiando a medida que se van modificando los datos de manera interna.