En BUK existen dos posibilidades para realizar la asignación del procedimiento de retención en la fuente a los colaboradores: Individualmente y Masivamente, a continuación encontraras en detalle los pasos a seguir para poder realizar esta asignación a los colaboradores con las dos maneras:
Asignación Individualmente:
Para realizar la asignación o cambiar el procedimiento de retención en la fuente de un colaborador debes ingresar a la ficha del colaborador en la pestaña "Resumen" encontrarás la opción "Nuevo Trabajo":
Al seleccionar la opción "Nuevo trabajo" se abrirá la ventana de trabajo del colaborador, allí encontrarás la información de retención en la fuente con las siguientes opciones de procedimiento las cuales podrás asignar de acuerdo a los Art. 385 y 386 del Estatuto Tributario:
En la opción modo de cálculo podrás escoger si el sistema calcula automáticamente el procedimiento de retención asignada al colaborador o si por el contrario le quieres asignar un porcentaje especifico con la opción "manual" en donde se desplegará el campo para que ingreses el porcentaje que deseas aplicar:
Por ultimo deberás dar clic en el botón "cambiar trabajo" para guardar las opciones escogidas.
Asignación Masivamente:
Para realizar la asignación o cambiar el procedimiento de retención en la fuente masivamente de los colaboradores debes ingresar a la opción "importadores" desde el menú lateral izquierdo:
Allí encontrarás en el módulo de importadores la opción "Empleados" y el botón "Trabajos Modificador":
Al seleccionar "Trabajos" se desplegará la siguiente ventana en donde deberás escoger los campos que deseas actualizar, para este caso deberás escoger las opciones y posteriormente dar clic en el botón "Descargar Template":
El template que se descargara contiene la información actual de los colaboradores activos la cual podrás modificar, guardar y posteriormente cargar: por medio del botón "Seleccionar archivo":
