Objetivo, alcance y limitaciones:

La correcta configuración del tipo de remuneración para cada ítem en Buk es esencial para asegurar cálculos correctos en los finiquitos de los colaboradores. Esta artículo es una guía que permite clasificar los haberes según su naturaleza, garantizando que se consideren adecuadamente al finalizar una relación laboral.  


Definiciones:


Tipo de Remuneración: Clasificación asignada a cada ítem que determina su consideración en el cálculo del finiquito.

  • Ocasional: Haberes otorgados esporádicamente, como aguinaldos, que no se incluyen en el finiquito.
  • Variable: Haberes entregados regularmente en función de resultados o metas, como bonos de productividad o comisiones. Este tipo de remuneración se considera en el finiquito promediando lo recibido en los últimos 3 meses, considerando meses con 30 días trabajados, es decir, sin licencia médica y/o permiso sin goce de sueldo.
  • Fijo: Haberes pagados mensualmente, como asignaciones de colación o movilización. Este tipo de remuneración se considera en el finiquito tomando en cuenta la última remuneración por 30 días trabajados recibida por el colaborador.


Proceso en la plataforma:

  1. Acceder a la configuración de ítems:

    • Dirígete al menú lateral Remuneraciones, sección Ítems y selecciona Haberes.
    • Selecciona el ítem que deseas configurar o crea uno nuevo.

  2. Asignar el tipo de remuneración:

    • En el formulario del ítem, localiza el campo Tipo de Remuneración.
    • Elige entre las opciones: Ocasional, Variable o Fijo, según corresponda.
    • Guarda los cambios.

  3. Verificar la configuración mediante reportes:

    • Dirígete al menú lateral Información, sección Exportadores, y luego selecciona Personalizados.
    • Allí, en el menú de Plantillas, selecciona Estructura y luego Ítems.
    • Descarga el reporte y revisa la columna Tipo de Remuneración para confirmar la configuración de cada ítem.

  4. Modificar la configuración mediante importación masiva:

    • Dirígete al menú lateral Información, sección Importadores. 
    • En la pestaña Administrativo, haz clic en Ítems y KPIs y selecciona el modificador Estructura Ítems.
    • Selecciona la casilla Tipo de Remuneración y descarga el template.
    • Actualiza la información en el archivo y súbelo nuevamente a la plataforma.

  5. Generar el finiquito:

    • Al crear el finiquito, la plataforma considerará los ítems según su tipo de remuneración configurado, asegurando un cálculo correcto y acorde a la normativa legal vigente.


Fuentes de Información (Remuneraciones): 


Palabras Clave:

Tipo de Remuneración, Finiquito, Ítems, Haberes, Configuración, Fijo, Variable, Ocasional.  


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 ¿Cómo generar un finiquito?

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