Remuneraciones

Sueldos por hora
Revisa aquí cómo configurar Buk cuando tienes trabajadores con sueldo por hora  Cuando un trabajador tiene sueldo por hora, debes comenzar por def...
Jue., 5 May., 2022 a las 4:39 P. M.
Cómo crear subprocesos de remuneraciones
Aprende a crear subprocesos para distintos grupos de empleados.   Esta opción te permite segmentar tu base de remuneraciones para generar archivos...
Jue., 5 May., 2022 a las 4:40 P. M.
¿Cómo generar un finiquito?
Guía para finiquitar Empleados de forma individual y masiva. Para finiquitar un empleado en Buk, existen dos opciones, de forma individual o mas...
Jue., 5 May., 2022 a las 4:40 P. M.
Tipo de remuneración para finiquito
Revisa aquí cómo configurar el tipo de remuneración para tus ítems Al momento de crear un haber en la plataforma, recuerda que debes configurar ...
Jue., 5 May., 2022 a las 4:41 P. M.
Sueldos Diarios
Aprende aquí cómo configurar Buk cuando tienes trabajadores con sueldo por día Cuando un trabajador tiene sueldo diario, debes comenzar por defi...
Jue., 5 May., 2022 a las 4:42 P. M.
Anticipos
Revisa aquí como configurar Anticipos y cómo funciona su flujo de solicitud y aprobación Puedes crear anticipos y configurarlos de manera que lo...
Jue., 5 May., 2022 a las 4:50 P. M.
Zona Extrema
Revisa aquí cómo funciona la asignación de Zona Extrema Buk te permite asignar zonas extremas a los colaboradores, según corresponda, y calcular...
Lun., 8 May., 2023 a las 11:55 A. M.
Aporte Licencia
Revisa aquí qué es el Aporte Licencia y cómo funciona en Buk El subsidio por Incapacidad Laboral (SIL) es el monto de dinero que reemplaza la re...
Lun., 15 May., 2023 a las 9:01 A. M.
Cierre de Mes
Revisa aquí cómo realizar el cierre de remuneraciones del mes en curso Para realizar el cierre de mes, debes ir a Panel de control >> Sele...
Jue., 5 May., 2022 a las 4:55 P. M.
Plantillas de Trabajo
Revisa aquí para qué sirven y cómo funcionan las plantillas de trabajo Esta funcionalidad te sirve para crear plantillas con información estanda...
Mar., 9 May., 2023 a las 3:55 P. M.