Para llevar a cabo la asignación y creación de Políticas de Vacaciones, para los colaboradores llevaremos a cabo las siguientes configuraciones en el sistema:
Primero nos dirigimos al engrane que esta en la parte superior derecha 
del menú que nos aparecerá, seleccionaremos Tipos de Vacaciones
Por defecto tendrá unas políticas pre creadas de Legales las cuales podremos editar para ajustarlas a las políticas de nuestra empresa
Para realizar la modificación nos dirigimos al icono de la lupa con el "+" 
nos mostrara las políticas asociadas para la empresa
Nota: La ley nos indica que son 6 días de vacaciones por el primer año laborado, el 25% de prima vacacional y 15 días de aguinaldo, algunas empresas manejan esta misma o diferentes porcentajes lo cual se puede editar y ajustar la política.
Dar clic en Editar y podremos editar nuestra política o Nueva y dentro de esta podremos crear políticas de vacaciones adicionales
Asignación forma Individual
Para asignarlos a los empleados será necesario ingresar a la ficha del colaborador Empleados>>Vigentes>Seleccionar empleado>>Vacaciones>> Asignación>>Seleccionar la política de vacaciones>>Guardar
Asignarlo de Forma Masiva:
Nos vamos a dirigir a Importadores>>Asistencia>>Asignación de política>> Descargar el Excel
Términos a Considerar para el template (Excel)
Ejemplo de la forma de como llenar el template, en el ultimo campo de Inicio de calculo de vacaciones en caso de dejarlo en blanco, empieza a contar a partir de su año de ingreso a la empresa
En caso de tener mas de una política de vacaciones, en la parte inferior nos da códigos de las políticas existentes para poder seleccionar el que corresponda al empleado
Recuerda, si necesitas ayuda o tienes alguna duda puedes contactarnos a través de nuestro chat o correo, ¡Felices te ayudamos! 